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凝心聚力谋发展 勇毅前行向未来——英超买球一届五次职工代表大会侧记
DATE:2022-02-26 查看次数:20742
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万物复苏,春意盎然。

2月26日,在处处洋溢着团结奋进、民主和谐、昂扬向上、求真务实的气氛中,期待已久的英超买球一届五次职工代表大会在集团总部隆重召开。来自全集团各条战线的120名职工代表肩负着广大干部职工的重托,从四面八方汇聚一堂,共同谋发展、献良策、话未来

 

聆听报告 振奋人心鼓干劲 

上午9时,在热烈的掌声中,英超买球党委副书记、副董事长、总经理周建国走上报告席,代表集团向大会作题为《力行实干、提质增效,持续推进集团高质量发展》工作报告。

工作报告铿锵有力、振奋人心,字字句句都在每位代表心中引起强烈共鸣,掌声一次次在会场内回响。

“工作报告通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想,政治站位高、重点突出、内涵丰富。2021年取得的亮眼成就以及新一年的部署谋划,展现了一幅代表满意、社会认同、职工受益和美的农垦改革发展‘崭新画卷’。”集团总部宁顺良代表表示,一定着力落实好大会精神,进一步发挥巡察监督保障执行、促进完善发展作用,为集团深化改革和高质量发展提供坚强的政治保障。

集团总部孙志清代表认为,2022年的工作报告总揽全局、视野宏阔,是集团新时代高质量发展的重要指引,在下一步工作中将聚焦集团年度目标、重点任务,增强集团办公室的服务力、执行力、协同力,助推集团高质量发展。

“职代会带我们总结了过去,畅想了未来,是一次民主、团结、务实、奋进的大会。我一定会按照工作报告中提出的目标,扛起高原特色农业产业发展大旗,深耕绿色食品供应链体系,牢牢保障好关乎民生的‘菜篮子’工程。”高特公司李丁代表表示。

金沙江木材水运局苏振卿代表认为,工作报告总结成绩实事求是、振奋人心,部署工作精准聚焦、催人奋进,是一份符合发展实际的好报告。在今后的工作中,一定会按照工作报告的思路,认领任务、细化任务、落实任务,争做“绿水青山就是金山银山”践行者。

“我会以新的姿态、新的作为全力投入到今年各项工作中,为农垦事业贡献好自己的力量。”云胶集团罗翠影代表表示,集团一届五次职代会的召开是集团发展新征程的开始,工作报告是一盏奋斗的明灯,照亮了前进的道路。

“2021年的一项项荣誉,一串串数字,不仅回顾了我们一年来的丰硕成果,更激励了我们在2022年的奋斗激情,给所有农垦人注入了一针 ‘强心剂’。”“今年的工作报告,不管是从报告标题还是内容来看,都突出了一个‘实’字,让我对集团全面完成预定目标任务更有信心更有决心。”“作为边境怒江流域制糖企业的一名基层员工,深切感受到集团对蔗糖企业的重视与厚爱,工作报告清晰地为蔗糖产业指明了发展方向,让我们对打造‘大糖商’坚定了信心、充满了希望。”……

代表们纷纷就工作报告发表着看法,一致认为报告目标明确、思路清晰、求真务实、振奋人心,不仅全面总结了集团2021年的各项工作,而且客观分析了2022年所面临的严峻形势,同时也深刻感受到集团一年来的快速发展,对集团未来的发展更加充满信心。新的一年,将会紧紧围绕集团发展思路,重点抓好七个方面的工作,加强统筹力度、全面深化改革,对标高质量、聚力新跨越,立足新阶段、开创新局面,以优异的成绩推进高质量发展,迎接党的二十大胜利召开。

 

积极发声 建言献策绘蓝图

本次职代会上,与会代表分成五个组团,围绕会议工作报告中绿色发展、品牌打造、数字农垦、科技赋能、国际合作、人才发展等各项工作展开热议,畅所欲言,积极为集团高质量发展建言献计。

绿色一直是集团实现高质量发展最亮丽的底色。2021年挂牌的云南省绿色食品投资集团是今年英超买球做优做特“绿色食品牌”的重要实施企业,“按照工作报告提出的目标,我们会做好顶层设计,制定发展战略,坚持市场化导向、标准化引领、品牌化号召、集约化强质、规模化运营,全力推进花卉和林产业投资并购,加大与科研院所合作,聚焦花卉、苹果、马铃薯等农产品基地建设,大力实施品牌战略,适时推动云花发展公司上市工作。”省绿色食品投资集团李钢代表表示。

在工作报告中,不同层面多次出现“科技”“数字化”“信息技术”等字眼,对此电商公司高本林代表表示,“英超买球对科技创新和数字化应用的高度重视让我们感到信心满满、干劲十足。接下来,将协同好集团所属企业充分发挥云南农业资源优势和农垦集团产业优势,认真落实英超买球‘数字云垦’第二阶段建设各项举措,在专业人员队伍、创新体系建设等方面加大力度,加快推进集团管理信息化、业务数据化、产业数字化进程,助推英超买球成为云南数字农业、智慧农业建设的引领者和践行者。”

打造“创新兴企、科技强企”之路仍是集团今年的工作重点,产业研究院杨文武代表认为,要在科技赋能产业上出成果,必须做好三个方面工作,一是抓住云南省科技创新机遇,把研发项目作为重点,加强科技研发项目申报,加大自主研发力度,争取获得各级财政研发经费;二是以科技成果转化为目的,粮种、饲草饲料种、花卉种球、甘蔗良种等种业项目研发的基础上,加强知识产权保护,积极推进科技成果转化,努力培育做大种业产业;三是健全完善科技创新体制机制,以专家工作站为平台,推进落实首席科学家、科技副总的人才共享机制,深入实施创新驱动发展战略,巩固深化产学研合作成果,逐步落实合作协议内容,全力开展项目攻关,实现科技资源共享。

核桃产业是云南省广大山区乡村振兴的重要产业,核桃公司李胜成代表表示,未来核桃公司将在育龙头、创品牌、惠民生上下功夫,加强与核桃主产区政府、合作社的合作,依托各自的资源优势,抓住核桃产业项目合作机会,加快构建核桃产业一二三产融合发展模式,助力云南省核桃产业高质量发展。

此次工作报告中提出的全面加快“走出去”步伐的发展目标,为集团深耕“一带一路”打造国际化发展构筑了新的格局。“按照目标,我们将紧抓国家‘一带一路’、云南沿边开发开放政策窗口期、中老铁路开通及RCEP政策调整期等重大机遇,抓实《中老现代农业产业合作示范园区规划》的落地,大力推进替代种植,加强农业产业链、供应链的布局,全力推进与老挝、缅甸等地区重点项目的实施,实现集团在天然橡胶、蔗糖、粮食、饲料等产业的海外新布局,培育产业发展新动力。”云商集团狄文代表说。

作为企业发展的第一资源,人才发展工作一直是集团关注的核心。“只有不断壮大人才规模、优化人才队伍结构、改进人才工作,才能强力推进人才强企战略的实施。”集团总部孔莉代表表示,下一步会按照职代会提出的各项目标任务,积极搭建人才成长平台,健全人才发展通道,创新人才激励约束机制,完善人才管理制度规范,强化人才队伍建设和培养开发,充分挖掘人力资源潜力,切实把推动集团高质量发展急需紧缺的优秀人才引进来、留下来、用起来、培养好,奋力开创集团人力资源工作新局面。

“建议细化种业发展目标定位和措施,护好农业‘芯片’。”“建议加强科技创新人才的引进和培养工作,提升集团科技发展水平。”“建议强化工会经费管理,用好用活工会经费,更好地为职工服务。”……分组讨论现。砻侨险媛闹、发挥作用,积极为职工群众发声,为集团发展献计。

同时,集团领导班子成员分别参加分组讨论,充分听取意见建议,了解各职工代表的所思所想,针对职工群众关心关注的热点、难点及急需解决的困难、问题认真记录、及时沟通,努力为职工排忧解难。

本次会议共收到职工代表提案8件、意见建议30多件,涉及人力资源、境外产业、企业发展、信息化建设等,充分体现了各代表们强烈的使命感和责任感,全面推动集团高质量发展。

 

榜样引领 表彰先进树标杆

在本次职代会上,5个年度综合考核先进单位、2个国企改革先进单位、11个先进集体及45名先进工作者、2名优秀驻村工作队员接受了表彰,这是他们用实际行动对“一分耕耘,一分收获”的最好诠释。

李沁纳是云商集团综合管理中心主任,为使云商集团重启经营发展打好基。欢嫌敫咝、科研机构、政府部门沟通联系,争取各类政策支持,帮助所属企业落实政策,用好政策,有效提升云商集团的发展质量。在本次表彰中获得“先进工作者”荣誉称号。

作为江城县曲水镇田心村的驻村干部,云胶集团江城公司王绍红始终把群众放在最高位置,立足岗位、主动担当、积极作为,扑下身子干实事,切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难,成为群众的“贴心人”,在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩。在职代会上作为“先进驻村工作者”被表彰。

产业研究院是集团科技创新发展的重点企业,一年来,该院进一步强化科技创新功能,加强研发与经营的有机融合,积极组织科技项目申报,获得省级科技项目批准立项6项,科技经费支持862万元,集团科技项目批准立项4项,知识产权授权9件;完成省级科技项目验收2项,研发投入485万元,较2020年增长140%。在此次职代会上被评为2021年度“国企改革先进单位”荣誉称号。

……

一个典型就是一面旗帜,一个模范就是一座丰碑。

近年来,集团高度重视产业人才队伍培养和建设工作,大力弘扬工匠精神,通过劳动竞赛、职工技能提升培训及争先创优活动,着力搭建产业工人展示平台,持续挖掘职工个人、集体的智慧和创新潜能,从身边选树一批立得住、叫得响、过得硬的先进人物和团队。全国劳模李明忠、全国轻工行业劳模郭才云、省级劳模周宏伟等一批批先进典型用身先力行、率先垂范教育引导着身边的职工,用榜样的力量筑牢产业工人团结奋进的共同思想基础。目前集团已完成第一批51名产业人才培养,第二批60名产业人才进入培养阶段。

此次被表彰的先进个人和集体也将会发挥着引领示范作用,在集团改革发展进程中感染人、鼓舞人、带动人、影响人,营造积极向上的干事创业氛围助推集团高质量发展。

在本次职代会期间,大会组委会还特别邀请了云南省新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室专家税科为代表们上了一堂围绕“云南省产改工作‘十四五’规划、产改工作机制”等内容的专题培训课,让全集团凝聚共识,用更深的思想自觉认识改革、推动改革,形成上下联动、左右互动、整体推动的强大合力,让产改之路走深走实,稳步推进新时期集团产业工人队伍建设工作迈上新台阶。(陈玲)

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